子育て世代も安心！訪問介護で家庭と両立

こんにちは、Tです。
今日は、子育てをしながら介護の仕事をしている私のリアルな日常と、ベストケア訪問介護で感じる「家庭と仕事の両立のしやすさ」についてお話ししたいと思います。

介護の仕事って、“時間に融通がきかない”とか“家庭との両立が難しそう”というイメージを持っている方、多いのではないでしょうか？
でも実際は、訪問介護だからこそ柔軟に働けるという魅力があるんです。

今日は、袖ケ浦市で子育てをしながら訪問介護の仕事をしている私が、「この職場だから続けられる！」と思う理由を、リアルな視点でたっぷりお届けします。

🌼「子どもが小さいから働けない」…そう思っていた頃

私は、子どもがまだ保育園に通っていたころ、しばらく専業主婦をしていました。
家事と育児に追われる毎日。でも、子どもが成長するにつれて「もう一度、社会に出て働きたい」という気持ちが強くなっていきました。

そんなときに出会ったのが、ベストケア訪問介護でした。
最初は「訪問介護＝フルタイムで大変そう」というイメージでしたが、面接で話を聞いてみると、
「1日2時間だけでも大丈夫ですよ」
「お子さんの行事がある日はお休みできます」
と言われてびっくり。

“こんなに柔軟に働ける介護の仕事があるんだ”と、心が軽くなったのを覚えています。

🕒 自分のペースで働ける訪問介護のスケジュール

訪問介護の仕事は、サービス提供時間が1件ごとに決まっているのが特徴です。
「9:00〜10:00はAさん宅、10:30〜11:30はBさん宅」というように、自分の勤務時間を細かく調整できます。

たとえば私の場合、子どもを保育園に送ったあと9時から勤務開始。
午前中に2件訪問して、お昼過ぎには仕事を終える日もあります。
午後は買い物をしたり、家事をしたり、子どものお迎えに行ったり。

もちろん、もう少し働きたい時はシフトを増やすこともできます。
「家族との時間」と「働く時間」のバランスを自分でコントロールできる——
これが、訪問介護の一番の魅力だと思います。

👩‍👧‍👦 家庭の事情を理解してもらえる職場風土

ベストケア訪問介護のスタッフは、子育て中のママ・パパが本当に多いです。
だから、みんな“お互い様”の気持ちで働いています。

「子どもが熱を出してしまって…」
そんなときは、他のスタッフが代わりにシフトをカバーしてくれます。
逆に、自分が助けてもらった分、今度は誰かのサポートをする——
そんな自然な助け合いが根付いているんです。

管理者さんやサービス提供責任者も理解があって、
「家庭がある人が無理なく働けるように」という考え方が徹底しています。
“長く続けてもらうために、生活リズムを大事にしてほしい”という姿勢が伝わってくるんです。

🍼 子育てママでも安心のフォロー体制

私がこの職場を「子育て世代におすすめ」と思う理由の一つは、サポートの手厚さです。

仕事を始めたばかりのころは、久しぶりの社会復帰で緊張の連続。
それでも、先輩スタッフが丁寧に同行してくれて、仕事の流れをゆっくり覚えられました。

「最初は無理しなくて大丈夫」
「お子さん優先でシフトを組みましょうね」

そう言ってもらえたおかげで、焦らず自分のペースで慣れていけました。
子どもの急な体調不良や、学校行事でのお休みも柔軟に対応してもらえるので、本当に助かります。

💬 子どもにも伝わる「お母さんの仕事」

私がこの仕事を続けて良かったと思う瞬間。
それは、子どもが「ママ、今日もおばあちゃんたちのお世話してきたの？」と聞いてくるときです。

訪問介護の仕事は、目に見えて“誰かの役に立っている”ことが実感できます。
利用者さんから「ありがとう」「来てくれて助かったよ」と言ってもらえるたび、心が温かくなります。
その姿を見ている子どもも、自然と人に優しくなっていくような気がします。

家庭と両立しながら働くことで、自分の成長だけでなく、子どもの成長にも良い影響があると感じています。

🧘‍♀️ 無理なく働くコツは「完璧を目指さない」

子育てと仕事の両立って、どうしても“両方きちんとやらなきゃ”と思いがちですよね。
でも、実際はそんなに完璧にできる日ばかりじゃありません。

洗濯物がたまってもいい。
夕飯が少し簡単でもいい。
大切なのは、「今日も一日よく頑張ったね」と自分を認めること。

ベストケア訪問介護では、そんな“自分を責めない働き方”が自然にできる環境です。
みんなが同じように日々奮闘しているから、共感と励ましが絶えません。

💪 「働くママ・パパ」を応援する職場づくり

会社としても、家庭と両立しやすい環境づくりに力を入れています。

・シフトの柔軟対応
・急なお休みにも理解あり
・復帰支援制度あり（ブランクOK）
・パートから正社員へのキャリアアップも可能

「今は子育て優先、でもいずれフルタイムで働きたい」
そんな将来の希望にも応えてくれるのが、ベストケア訪問介護の魅力です。

子どもが成長したら勤務時間を増やしたり、資格を取ってステップアップしたり。
ライフステージに合わせて働き方を変えられるから、長く続けられるんです。

☀️ 袖ケ浦という地域で働く安心感

袖ケ浦市は、自然も多くて子育て世代が多い街です。
だから、地域全体にあたたかい雰囲気があります。

訪問介護の現場でも、利用者さんやそのご家族が本当に優しくて、
「お子さん小さいのに大変ね、頑張ってね」と声をかけてくれることもあります。
地域に支えられながら働く実感を、毎日の中で感じています。

地元で働きたい、家庭の近くで仕事をしたい——
そんな方にとっても、訪問介護はぴったりです。

🌸 まとめ：自分らしく働ける“ちょうどいい距離感”

子育てをしながら働くって、バランスをとるのが本当に難しい。
でも、ベストケア訪問介護には“無理をしない働き方”がちゃんとあります。

・短時間勤務で家庭優先にできる
・仲間同士で支え合う文化
・管理者が理解ある
・地域の中で人とつながれる

どれも、私が続けてこられた理由です。

訪問介護の仕事は、ただ“ケアをする”だけではなく、
自分自身の生き方にも寄り添ってくれる仕事だと思います。

「子どもが小さいから無理かも」
そう思っているあなたにこそ、ぜひ一歩踏み出してほしいです。

袖ケ浦市で、家庭も大切にしながら働きたい方。
私たちと一緒に、ベストケア訪問介護で新しい働き方を見つけませんか？

📞 お問い合わせ先
ベストケア訪問介護
電話：0438-42-1194
メール：info@bestcare-group.com
公式サイト：https://bestcare-group.com/