家事や育児の合間に働ける?訪問介護の柔軟な勤務時間
2026/10/19
家事や育児の合間に働ける?訪問介護の柔軟な勤務時間
「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」
「家事や育児と両立できる仕事を探している」
「フルタイムで働くのは難しいけれど、少しでも仕事をしたい」
そんな思いをお持ちの方はいませんか?
子育て中は、毎日の家事や子どもの送り迎え、学校行事など、やらなければならないことがたくさんあります。働きたい気持ちはあっても、長時間の勤務や決まった時間に働くことが難しく、仕事探しに悩んでいる方もいらっしゃると思います。
そんな方に知っていただきたい働き方の一つが、訪問介護のヘルパーです。
訪問介護には、正社員としてしっかり働く方法だけでなく、パートとして短い時間から働く方法もあります。自分の生活に合わせて勤務時間を考えられることは、訪問介護の魅力の一つです。
今回は、家事や育児と仕事を両立したい方に向けて、訪問介護の働き方やベストケア訪問介護で働く魅力をご紹介します。
1.訪問介護は短い時間から働ける仕事
介護の仕事と聞くと、朝から夕方まで長時間働くイメージを持っている方もいるかもしれません。
しかし、訪問介護にはさまざまな勤務形態があります。
正社員として働く方もいれば、パートとして短時間勤務をする方もいます。厚生労働省の職業情報でも、訪問介護は短時間勤務が可能な仕事の一つとして紹介されています。
ベストケア訪問介護では、正社員は1日8時間勤務、パートは1日1〜6時間程度の働き方があります。短い時間を活用して働いている職員もいます。
例えば、毎日長時間働くのは難しくても、都合の合う時間帯に仕事をしたい方にとって、パートという働き方は選択肢の一つになります。
もちろん、希望する時間に必ず仕事を組めるわけではありません。利用者様のサービス提供時間や訪問先、移動時間なども関係するため、実際の勤務については相談が必要です。
それでも、「長時間働けないから介護の仕事は無理」と最初から諦める必要はありません。
まずは、自分が働ける時間や曜日を整理して、どのような働き方ができるのか考えてみることが大切です。
2.子どもが学校に行っている間に働きたい方へ
子育て中の方にとって、仕事をする時間を確保するのは簡単なことではありません。
朝は子どもの支度や朝食の準備、登校の見送りなどで忙しく、帰宅後は夕食の準備や宿題の確認、お風呂など、やることが次々に出てきます。
そのため、仕事を探すときには、給与や仕事内容だけでなく、家庭の生活リズムに合うかどうかも重要なポイントになります。
訪問介護のパート勤務であれば、希望する条件と訪問先の状況が合う場合、短い時間を活用して働ける可能性があります。
例えば、子どもが学校に行っている時間帯に働きたい方や、家庭の予定に合わせて勤務時間を相談したい方などです。
ただし、実際に働ける時間帯や曜日は、利用者様のサービス時間や事業所の勤務条件によって異なります。学校の予定や家庭の事情も含め、事前に相談しておくと安心です。
大切なのは、仕事を始めるために家庭の生活を無理に変えるのではなく、家庭と仕事の両方を大切にできる方法を考えることです。
子育て中だからこそ、自分に合った働き方を見つけていきましょう。
3.家事の合間や空いた時間を活用できる
「一日中働くのは難しいけれど、少しの時間なら働けそう」
そう感じている方にも、訪問介護という働き方を知っていただきたいと思います。
ベストケア訪問介護では、パートとして1〜6時間程度働く職員がおり、1時間ほどの短い時間を活用して働いている方もいます。
もちろん、勤務時間は希望だけで決まるものではありません。訪問サービスの時間や移動などを考慮する必要がありますが、短時間勤務を検討できることは魅力の一つです。
例えば、家事や育児の予定を考えながら、働ける曜日や時間帯を決めたい方。資格を持っているので、少しずつ現場に戻りたい方。家庭の事情が変わり、以前のようなフルタイム勤務が難しくなった方。
それぞれの生活に合わせて、働き方を考えることができます。
また、訪問介護は利用者様のご自宅を訪問してサービスを提供する仕事です。事務所で一日中過ごす働き方とは異なり、訪問を中心に仕事を進めます。
ベストケア訪問介護では、仕事に慣れてきた職員は、訪問先への直行直帰ができる場合もあります。記録や報告にはデジタルを活用しており、事務所への出勤は会議や書類作成などが中心です。
こうした働き方も、仕事と日常生活の両立を考えるうえで知っておきたいポイントです。
4.訪問介護の仕事はどんなことをするの?
訪問介護のヘルパーは、利用者様が住み慣れた自宅で生活を続けられるように支援する仕事です。
主な仕事には、身体介護と生活援助があります。
身体介護では、食事や入浴、排泄、着替えなど、日常生活に必要な介助を行います。
生活援助では、利用者様ご本人の生活に必要な掃除や洗濯、調理、買い物などを支援します。
どのようなサービスを行うかは、利用者様の状況やケアプランなどに基づいて決まります。家事の経験がある方にとっては、掃除や調理など、これまでの経験を活かせる場面もあります。
ただし、訪問介護は一般的な家事代行とは異なります。利用者様の状態や必要な支援を理解し、決められたサービス内容に沿って対応することが大切です。
また、利用者様のお宅では基本的に一人でサービスを提供するため、責任を持って仕事に取り組む必要があります。困ったことや判断に迷うことがあれば、事業所に相談し、必要な情報を共有することも重要です。
「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かの生活を支えたい」という気持ちを活かせる仕事ですが、専門的な知識や技術も必要になります。
訪問介護の仕事に必要な資格や条件についても、応募前に確認しておきましょう。
5.子育てが落ち着いてからも続けやすい仕事を考える
子どもが小さい時期は、働ける時間が限られることがあります。しかし、成長とともに生活リズムが変わり、少しずつ働ける時間が増えていくこともあるでしょう。
最初は短時間から始め、家庭の状況に合わせて今後の働き方を考えていく。そんな長い目で仕事を選ぶことも大切です。
ベストケア訪問介護では、30代から60代まで幅広い年代の職員が働いています。
子育て中の方も、家族の予定を大切にしたい方も、介護の資格を活かして働きたい方も、仕事を探す理由はそれぞれです。
大切なのは、ほかの人と同じ働き方をすることではありません。自分の生活に合った働き方を見つけ、無理なく仕事を続けられることです。
介護の資格を持っているけれど、育児などで仕事から離れていた方も、再び資格を活かすことを考えてみてはいかがでしょうか。
6.仕事と家庭を両立するために、確認しておきたいこと
訪問介護は短時間勤務を検討できる仕事ですが、家庭と両立するためには、応募前に確認しておきたいこともあります。
まずは、自分が働ける曜日や時間帯を整理してみましょう。
「平日の午前中なら働ける」「子どもの帰宅時間までに家に戻りたい」「週に数日から始めたい」など、希望する条件を具体的にしておくと、相談がしやすくなります。
次に、実際の勤務時間について確認しましょう。訪問介護では、利用者様のお宅までの移動時間も考える必要があります。サービスとサービスの間に移動が必要な場合もあるため、訪問時間だけで一日の予定を考えないことが大切です。
また、急な子どもの体調不良など、予定どおりに働くことが難しくなる場合もあります。そうしたときの連絡方法や、勤務変更についての取り扱いも事前に確認しておくと安心です。
家庭を大切にしながら働き続けるためには、無理をして仕事を詰め込むのではなく、自分の状況を伝え、勤務条件を確認したうえで仕事を始めることが重要です。
7.袖ケ浦・木更津・君津でヘルパーの求人を探している方へ
ベストケア訪問介護は、袖ケ浦・木更津・君津を中心に、地域の利用者様の生活を支えています。状況に応じて、富津方面へ訪問することもあります。
地域で暮らす方々が、住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるように支援する。それが訪問介護の大切な役割です。
ベストケア訪問介護では、正社員として1日8時間働く方法だけでなく、パートとして1〜6時間程度働く方法もあります。
「家事や育児と両立したい」
「短い時間から仕事を始めたい」
「介護の資格を活かして、もう一度働きたい」
「地域の人の役に立つ仕事がしたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひ訪問介護の仕事を選択肢の一つとして考えてみてください。
実際の勤務時間や曜日、仕事内容などは、希望や事業所の状況によって異なります。まずは自分の希望する働き方を整理し、相談するところから始めてみましょう。
8.自分に合った働き方で、地域を支える仕事を始めませんか?
仕事も、家事も、育児も、どれも大切なものです。
だからこそ、仕事を始めるときには、自分の生活に合った働き方を選ぶことが重要です。
訪問介護は、利用者様の暮らしを支えると同時に、働く側にとっても、これまでの経験や資格を活かす機会になります。
短い時間でも、誰かの生活を支える大切な仕事ができます。利用者様からの「ありがとう」や、安心した表情に出会えることが、日々のやりがいにつながることもあります。
袖ケ浦・木更津・君津周辺で介護の求人を探している方、家事や育児と両立できる仕事を探している方は、ベストケア訪問介護でヘルパーとして働くことを考えてみませんか?
自分に合った働き方を見つけながら、地域の方々の暮らしを支える仕事を始めてみましょう。
ベストケア訪問介護では、一緒に働くヘルパーを募集しています。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。